beOtop

J’ai eu la chance de croiser le chemin de Nathalie Jalenques, fondatrice de beOtop et pionnière dans cette démarche. Elle prône un concept simple, mesuré, mesurable en cohérence avec son vécu et elle en assure le suivi et le plan des progrès. Ses solutions sont simples dans la vraie vie pour faire une pause plusieurs fois par jour : à chacun sa solution, pour respirer, souffler, y voir plus clair et se rapprocher de notre nature humaine, du capital humain qui est notre grande priorité.

À l'écoute Anticipation des besoins Authentiques Compréhension du besoin Disponibilité Equipe engagée Expertise Très bons rapports humains

Chez Pernod Ricard France, le bien-être des collaborateurs est une priorité. Partie intégrante de notre histoire et de notre ADN, nous plaçons la Qualité de Vie au Travail parmi nos fondamentaux. Dans cette idée, notre siège marseillais des Docks, a été pensé comme un véritable tiers lieu mixant des espaces de travail ouverts, modernes et agiles avec des espaces alternatifs dédiés au bien-être et au confort de nos équipes. C’est ainsi suite à un lancement d’appel d’offres, et une visite à son showroom, qu’il a été évident de travailler avec Nathalie de beOtop, femme de caractère et passionnée, qui a su convaincre en direct nos collaborateurs, lors de notre Pitch Day. Le Pitch Day, c’est l’opportunité pour nos collaborateurs de prendre la parole et de choisir les solutions qu’ils souhaitent voir implanter dans leurs bureaux.

À l'écoute Anticipation des besoins Authentiques Compréhension du besoin Disponibilité Equipe engagée Fiabilité Franchise Honnêteté Qualité d'éxécution Réactivité Très bons conseils Très bons rapports humains