5 façons éprouvées d'améliorer la communication interne dans votre bureau
Bonjour à tous mes chers Office Managers! Êtes-vous prêts à transformer votre bureau en une machine de communication bien huilée? Assurez-vous simplement que vous ne transformez pas votre bureau en salle de gym, parce que je ne parle pas du genre de huilage! (Rire) Trève de plaisanteries, plongeons directement dans le vif du sujet.
1. Mettre en place une plateforme de communication centralisée
Selon une étude de Salesforce, 86% des employés estiment que le manque de collaboration ou de communication est responsable des échecs sur le lieu de travail. Alors, pourquoi ne pas y remédier en adoptant une plateforme de messagerie qui centralise toutes les informations?2. Favoriser la communication face à face
Parfois, rien ne peut remplacer le bon vieux face à face. Oui, je sais, cela peut sembler effrayant de parler en tête-à-tête à l'ère des SMS, mais je vous assure que c'est une méthode qui a toujours sa place.
3. Organiser régulièrement des activités de team building
Il est difficile de surmonter l'écart entre les collègues si vous ne passez pas du temps ensemble en dehors du travail. Le team building est une excellente façon de briser la glace.
4. Mettre en place une politique de porte ouverte
Une politique de porte ouverte peut aider à créer un environnement de travail où la communication est encouragée.
5. Encourager la rétroaction
Demandez régulièrement aux employés ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. C'est un excellent moyen de s'assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde.
Et voilà! Avec ces 5 façons éprouvées, votre bureau ne connaîtra plus de problèmes de communication. Et n'oublions pas, un bureau qui communique bien est un bureau qui travaille bien!
Référence: Salesforce, 2012. 'The State of Workplace Communication'. [en ligne] Disponible sur :https://www.salesforce.com/[Consulté le 29 avril 2021].
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